【採用率UP】キャバクラ面接で不採用になる原因6つ | キャバペイジ

【採用率UP】キャバクラ面接で不採用になる原因6つ

今回は、「キャバクラ面接で不採用になる原因6つ」について説明していきます!
面接に不採用になっても凹む必要はないですが、
希望の待遇のお店に採用される為に少しでも原因を理解しておくことが大事です!
原因を理解した上で、自分の弱点を克服し、少しでも条件にあったお店に採用されるように努力しましょう!!

今回は「キャバクラ面接で不採用になる原因」について説明していきます!
よろしくお願いします!!

キャバクラで不採用になる原因6つ

6つのイメージ

まずは、キャバクラで不採用になる原因について説明していきます。
具体的な原因は以下の6つです。
  1. 容姿
  2. スタイル
  3. 年齢
  4. コンセプトと合わない
  5. 顧客がいない
たくさんあるんですね・・・
やはりキャバクラの世界は厳しいんでしょうか。
ドキドキしてきました・・・。

厳しい世界かと言われると難しいですが、
分の希望にあった高待遇なお店を選ぶ為には、多少の努力は必要になってきますね。
さっそく、一つ一つについて説明していきます!!

容姿

はっきり言ってしまいます!
顔です!
顔は良いか、悪いかで、採用率は変わります!!
そんな!
厳しすぎます!!
そしたら美人しかキャバクラの世界には入れないではないですか!!

そう聞こえるかもしれませんが、
決してそう言う意味ではありません!!
「パーツが整っていて美人」ではなく「メイクをきっちりしていて美人」であればOKです!!
特に、顔のパーツの中でも目元をはっきり見せることができればOKです!!
なるほど・・・
つまりは、バッチバチのアイメイクで決めていけば採用率も上がると言うことですね!!

そうなりますね。
濃すぎて下品なのはNGですが・・・
面接時は、アイメイクに力を入れてみましょう。

スタイル

次は、「身体」です。
はっきり言うとスタイルです。
スタイルが良くないと採用されづらいと言うことを肝に銘じておきましょう。
二つ目もバッサリきましたね。
見た目の印象はかなり大事なんですね。

また、こちらはスタイルとは別の話になりますが、
タトゥー、リストカット、根性焼きなどがある場合、
高級店では基本NGとなりますので、不採用となります。

年齢

次は年齢です。
キャバクラの寿命は大体25歳までなので、
それ以上の年齢は、ニュークラブやスナックへ面接に行くことをオススメします!
なるほど!!
だとしたらやっぱり、18歳くらいの若くて水商売ができるギリギリの年齢の方が
比較的に採用率は高い
と言うことでしょうか?

一概にもそうとは言えません。
北新地や六本木などの高級店は、
18、19歳など、お酒を飲めない年齢の採用は厳しいです。

お店の雰囲気によって適正年齢も違うと思っておくといいですね。

コンセプトと合わない

年齢の時の話の続きにもなりますが、
「お店の雰囲気にあってるか」という点はかなり重要になってきます。
確かに、大人っぽいお店に、童顔、ロリっぽい女の子が来たら少し浮いてしまいますもんね!!

逆も然りで、元気なキャストの多いキャバクラに
大人っぽく色気のある女性が来ると浮いてしまう
可能性がありますもんね。

お店の雰囲気をきっちりリサーチした上で面接に挑まないと
他のお店を紹介されたり、不採用になる確率が上がってしまうので、
注意しましょうね。

顧客がいない

最後に、顧客がいないことも不採用に繋がりやすいです。
こちらでお伝えした通り、キャバクラ嬢はお客さんが呼べることが一番大事です。
なので、キャバクラ経験者だとしても顧客を呼べそうにない場合は不採用にされることもあります。
なるほど!!
逆にお客さんをたくさん呼べれば、
他の条件が多少低くても採用率は上がると考えて良いのでしょうか?

そうなりますね!!
容姿やスタイルよりに多少問題があったとしても
採用される確率はグッと上がります!!

未経験の女の子は見た目を重点的にアピールし、
経験者の女の子は顧客を呼べるかどうかアピールポイント
として
面接に挑むといいと思います♪

条件が厳しいことも不採用になりやすい

沢山の要望イメージ

ここまでは、努力や経験で補填できる部分でしたが、
不採用に多い理由の一つとして、
お店の働き方の条件が厳しい子不採用になることが多いです。
例えは以下の通りです。
お店の働き方の条件で嫌われる発言集
  • シフトは週1勤務で!
  • 時給は8000円〜しか無理です!
  • 金曜日しか働けません!
  • 18歳で飲酒できないですけど、高級店で働いてみたいんです!!
  • 未経験ですが、沢山働きたくはないです。

よっっっぽど、ブランド力(芸能人、業界人)や、顧客力のある女の子は、
上記の条件で採用されますが、
基本的にこういったことを面接の際にたくさん言ってしまうと
「扱いにくそうだな・・・」と思われるので注意しましょう!!
なるほど・・・
「身の程を知れ!」ってことですね。(震

そう言う意味では決してありません!!!!
「お店の需要に合わせていきましょう!」
と言うことです。
お店の時給の相場や、キャストの在籍などによって欲しい人材もそれぞれです。
希望するお店に入りたいなら、お店の経営状況に合わせていくことも大事ってことですね♪

時には条件の妥協し、経験値を上げていくことも必要!

ステップアップイメージ

ここまで不採用になる原因についていくつか上げました。
原因が分かれば、解決すればいいだけなので、
あとはもう簡単ですね!!
確かに!!
ただ、「この条件に見合うものは揃っているはずなのになんで受からないの!?」
って子がいたらどうすればいいんでしょう。

そんな子もきっと沢山いると思います。
そんな子には、
「自分の希望する条件がかなり厳しいものではないかチェックし直そう」
と言いたいですね!!
確かに・・・未経験の子は特に、
自覚がないだけでかなりの好条件やワガママを言ってしまっていることってあったりしますもんね。
少しそう言った意味で一度立ち止まって考え直してみることは大事かも知れませんね。

そうですね。
例えば、未経験者でニュークラブや高級店が採用してくれるケースはごく稀です。
まずは多少条件の低いお店でシフトを沢山入れて、
お客さんを増やし、自分の経験値をしっかり上げてみましょう!!
1日1組お客さんを呼べるようになるだけで、
お店を移る時に時給が跳ね上がったり以前不採用になったお店が採用になったりすることも多々あります。
なるほど。
高待遇を目指したいなら、相応の自分を目指せって事ですね!!
確かに、実績は裏切らないと思うので頑張って欲しいですね。

まとめ

  • 採用率をあげるには、まずは6つの原因を克服すること!!
  • 面接時に無茶苦茶に厳しい条件を押し付けるのはNG!!
  • なかなか受からない場合は、条件を見直してみて、自分の経験値を上げて再チャレンジしてみよう!!
今回は、キャバクラの「キャバクラ面接で不採用になる原因6つ」について説明しました。
自分の希望する待遇や、お店での採用率をあげるには様々な面での努力が必要ってことですね。
努力して希望していた高待遇をつかんだキャストは沢山います!!

高待遇を手にする為に、「今自分にできることは何か」を一度立ち止まってみて考えてみれば答えが見えてくるかも知れません♪
不採用に悩んでいる女の子、これから面接を受ける女の子の励ましになる事を願っています!!

投稿者プロフィール

この記事を書いている本人。
キャバクラ未経験。
キャバクラ求人会社に就職したものの知識不足すぎるので、
この世に存在するキャバクラ初心者の味方となるべく日々勉強しています!!

水商売のことならなんでも知っているただの美人上司。
キャバクラ経験者。
お酒を一杯奢ればなんでも教えてくれるというので、こちらの企画に参加していただいております。感謝。